本網(wǎng)訊 3月20日，集團黨委書記、董事長趙震海，黨委委員、副總經(jīng)理李凱一行到能礦錳業(yè)參加國家“高新技術企業(yè)”、貴州省“專精特新中小企業(yè)”等揭牌儀式。銅仁市科技局副局長高應軍參加揭牌儀式，儀式由大龍開發(fā)區(qū)管委會副主任陳勇主持，能礦錳業(yè)60余名干部職工參加。儀式結(jié)束后，集團領導調(diào)研能礦錳業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作。
揭牌儀式現(xiàn)場，高應軍首先宣讀省科技廳批復文件，譚曉軍作表態(tài)發(fā)言，李凱代表集團作揭牌講話。隨后，在一聲聲禮花炮中，趙震海、高應軍、陳勇共同揭牌。
李凱在揭牌儀式上說，能礦錳業(yè)經(jīng)過幾年的建設發(fā)展，科研創(chuàng)新工作取得了系列原創(chuàng)性成果，獲得4項國家發(fā)明專利，取得21項國家實用新型專利，完成了1項國家級課題結(jié)題，承擔著2項省部級課題研究，為國家“高新技術企業(yè)”、貴州省“專精特新中小企業(yè)”的獲得提供了強力支撐，為國家和貴州省科技進步做出了積極貢獻。希望能礦錳業(yè)在貫徹落實貴州省“富礦精開”的戰(zhàn)略指向任務中，全面推進“產(chǎn)學研用”高效協(xié)同，讓科技創(chuàng)新這個“關鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“最大變量”，以科技賦能為基礎，充分發(fā)揮領軍人才和拔尖人才的作用，著力推動經(jīng)營業(yè)績、引戰(zhàn)合作等8個方面提質(zhì)跨越，打好打贏減虧止損攻堅戰(zhàn)，以科技創(chuàng)新加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
儀式結(jié)束后，集團領導隨后聽取能礦錳業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營、工作專班、減虧止損三年行動工作匯報。當天下午，趙震海一行還深入建強錳業(yè)錳渣無害化建設項目現(xiàn)場，深度了解建設項目推進情況。在聽取建強錳業(yè)復產(chǎn)工作匯報后，趙震海指出，自電解金屬錳復產(chǎn)專班以來，前期雖做了大量引戰(zhàn)合作、市場調(diào)研等工作，但推進工作成效不夠明顯。他強調(diào)，要堅定戰(zhàn)勝當前市場萎靡、產(chǎn)能規(guī)模小等困難的信心和決心。要系統(tǒng)性做好復工復產(chǎn)成本測算工作，算好經(jīng)濟賬、成本賬。要有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略思維，加大力度論證委托承包經(jīng)營可行性，尋找推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。要緊緊圍繞減虧控虧目標，做好目標任務分解，落實落細季度、月度經(jīng)營指標。要著力推進電解金屬錳生產(chǎn)線復工復產(chǎn)，抓好四氧化三錳、堿性產(chǎn)品研發(fā)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富產(chǎn)品結(jié)構，增強企業(yè)核心競爭力。要切實落實“抓對標、強管理、提質(zhì)效”專項工作，提升基礎管理水平。要以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新解難題，扎實推進錳渣無害化項目建設。要健全完善班組成本管控機制和全員績效考核機制，組織實施“三定”方案和薪酬體系改革，以改革為抓手，激發(fā)干部員工隊伍活力。要營造科技創(chuàng)新環(huán)境，加強科技人才培養(yǎng)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，科技賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。
李凱指出，要扎實推進引戰(zhàn)合作、產(chǎn)能提升等8個專班工作，做好歷史遺留問題處置，著力防范化解債務風險，積極尋找建強破產(chǎn)重組方案的有效路徑和思路，深度研判電解金屬錳未來發(fā)展趨勢，積極推進減虧止損、經(jīng)營持平、扭虧為盈三年行動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研期間，趙震海一行還到貴州百思特、貴州嘉尚、深圳為方、武陵錳業(yè)新材料公司進行參觀考察，能礦錳業(yè)班子成員，集團規(guī)劃投資、運營管理等部門負責同志陪同考察。
通訊員：張 興
編 輯：張 興
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